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    安徽自考服務網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 18.培訓成果轉化的第四層面是指（ ）（2016.10）

    2016年10月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    試題序號

    18.培訓成果轉化的第四層面是指（ ）（2016.10）

    • A、依樣畫新

    • B、舉一反三

    • C、自我管理

    • D、融會貫通

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    22.實施以崗位為基礎的薪酬結構的關鍵環(huán)節(jié)是（ ）（2016.10）

    • A、工作分析

    • B、工作評價

    • C、薪酬調查

    • D、工資結構設計

    5.某企業(yè)運用指紋識別機對員工進行考勤，以促進員工準時上下班。此項措施屬于（ ）（2016.10）

    • A、懲罰手段

    • B、忽略手段

    • C、正強化手段

    • D、負強化手段

    25.不屬于霍蘭德人格類型一職業(yè)類型匹配理論的職業(yè)分類類型是（ ）（2016.10）

    • A、現(xiàn)實型

    • B、藝術型

    • C、宗教型

    • D、社會型

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